Human Resources
Die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden ist zentral für den zukünftigen Erfolg von Geberit. Human Resources unterstützt zudem die Mitarbeitenden auf vielfältige Weise, ist Sparringpartner der Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse proaktiv.
Informatik
Mit innovativen Applikationen und Systemen bewegt sich unsere IT immer auf der Höhe der Zeit und begegnet den Businessansprüchen mit der ganzen Bandbreite neuer Technologien.
Finanzen und Controlling
Die Tätigkeiten einer Vielzahl einzelner Gesellschaften wollen zahlenmässig erfasst, bewertet und in einem aussagekräftigen Reporting dargestellt werden. Damit erfüllen wir gesetzliche und regulatorische Auflagen. Doch nicht nur das: Die fundierten Analysen dienen auch als Grundlage für die strategischen Entscheide der Konzernleitung.
Einkauf
Ein funktionierendes Category Management ist für Geberit als Anbieter einer breiten Produktpalette von grosser Bedeutung. Unsere vernetzt agierenden Lead Buyer und starke Einkaufsteams vor Ort schauen darauf, dass die benötigten Rohstoffe, Güter und Dienstleistungen von geprüften Quellen mit System beschafft werden.
Administration
Nach allen Regeln der kaufmännischen Kunst lautet hier die Devise. So weitverzweigt Geberit heute operiert, so vielfältig sind die administrativen Aufgaben, die zur Unterstützung der Geschäftsprozesse reibungslos zu erfüllen sind.